艺装公司组织冬季专业知识培训

人力资源部部长   刘鸿君

   自2013年12月13日至2014年1月14日艺装公司组织进行了冬季专业知识培训,这次培训范围涵盖了公司各分公司和部门,培训从九项专业管理内容方面进行学习和讲解,目的在于增强员工法规观念,提高专业管理水平,为2014年的工作打好基础。培训进行了九讲,146人次参加了培训学习,人力资源部进行了组织。

       培训内容有:


质安部  《现场安全、消防于文明施工管理》 



质安部   《安全内业资料的编制与管理》



质安部《施工质量规范、架子安全及防护》



技术部  《钢行架力学计算,钢构件场外整体预制现场拼接免电焊施工方法》



工程部 《工程资料的编制与管理》、《14000质量、健康环境》



供应部 《“艺道”管理平台的使用与操作》






   这次培训的主要内容是:学习相关的“国家规范,行业标准,企业规定”及如何处理日常工作中的重点环节问题。对开展技术创新和加深信息化管理,提高中青年工程技术人员专业知识水平做了讲解。
  参加培训的人员学习态度都很认真,在听课过程中认真做笔记,主动提问题,积极参与讨论。负责讲课的同志都非常重视公司交付的工作,认真准备培训内容和资料,授课中仔细讲解。
  重视员工教育是艺装公司企业发展战略的重要内容,组织员工培训提高技能水平是公司全年工作的重要指标,公司将培养出一批年轻的技术骨干,为企业的发展提供动力。

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